МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
в области в связи с мониторингом в части состояний условий и охраны труда работников осуществило массовую рассылку в адрес организаций-работодателей Саратовской области:
Ответным письмом с электронной почты организации-работодателя на которую поступил запрос нужно отправить с заполненным данными по организации форму Мониторинг охраны труда за 2023г.
На основании статьи 211.3 ТК РФ направлен запрос в организацию-работодателя:
пп. «организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории субъекта Российской Федерации».
пп. «Работодатель обязан обеспечить предоставление федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам местного самоуправления, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов в соответствии с законодательством в рамках исполнения ими своих полномочий, с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне;»
Периодичность предоставления информации в законодательстве не установлена, поэтому запрос может быть массовым по окончанию года либо другого периода, например, квартала, полугодия,9-ти месяцев.
Образец документа:
в области в связи с мониторингом в части состояний условий и охраны труда работников осуществило массовую рассылку в адрес организаций-работодателей Саратовской области:
- сопроводительное письмо о предоставлении сведений и форма для заполнения Мониторинг охраны труда за 2023г. Данный запрос направлен законно.
Ответным письмом с электронной почты организации-работодателя на которую поступил запрос нужно отправить с заполненным данными по организации форму Мониторинг охраны труда за 2023г.
На основании статьи 211.3 ТК РФ направлен запрос в организацию-работодателя:
- Полномочия органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда
пп. «организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории субъекта Российской Федерации».
- На основании статьи 214 ТК РФ организация-работодатель должна предоставить информацию по запросу: Обязанности работодателя в области охраны труда
пп. «Работодатель обязан обеспечить предоставление федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам местного самоуправления, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов в соответствии с законодательством в рамках исполнения ими своих полномочий, с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне;»
Периодичность предоставления информации в законодательстве не установлена, поэтому запрос может быть массовым по окончанию года либо другого периода, например, квартала, полугодия,9-ти месяцев.
Образец документа:
