Кто обязан подавать отчеты через портал «Работа в России»?
Кто обязан подавать отчеты через портал «Работа в#nbsp;России»?
С#nbsp;1#nbsp;января 2022 года новые правила:
Через портал «Работа в#nbsp;России» работодатели обязаны подавать отчет о#nbsp;вакансиях в#nbsp;службу занятости, которые соответствуют следующим условиям:
ИП#nbsp;и#nbsp;организаций, у#nbsp;которых среднесписочная численность работников за#nbsp;предшествующий календарный год превышает 25 человек;
вновь созданных организаций (в т. ч. в#nbsp;результате реорганизации), если среднесписочная численность их#nbsp;работников превышает 25 человек;
органов государственной и#nbsp;региональной власти#nbsp;РФ;
органов местного самоуправления;
государственных и#nbsp;муниципальных учреждений, ГУПов и#nbsp;МУПов;
организаций, в#nbsp;уставном капитале которых есть доля участия РФ, субъекта#nbsp;РФ или муниципалитета.
о#nbsp;наличии свободных рабочих мест и#nbsp;вакантных должностей,
о#nbsp;наличии специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.
Зачем нужно размещать вакансии на портале «Работа в России»
Эта обязанность введена, чтобы:
соблюсти права соискателей, обеспечив им#nbsp;возможность подать резюме в#nbsp;интересующую компанию из#nbsp;любой точки страны;
избежать распределения привлекательных вакансий среди узкого круга лиц;
получать более точную аналитику по#nbsp;количеству рабочих мест, потребности в#nbsp;них, количеству безработных и#nbsp;т.#nbsp;д.;
получать оперативный доступ госорганов к#nbsp;информации о#nbsp;потребностях в#nbsp;работниках той или иной компании.
Как войти на портал?
Чтобы войти на#nbsp;портал, можно использовать учетную запись работодателя на сайте госуслуг. Если работодатель не#nbsp;зарегистрирован на#nbsp;сайте, пройдите регистрацию руководителя компании как физическое лицо и#nbsp;получите подтвержденную учетную запись на#nbsp;Госуслугах.
Ответственность за#nbsp;нарушения требования размещать вакансии и#nbsp;отчитываться:
В#nbsp;настоящее время за#nbsp;непредставление или несвоевременное направление, а#nbsp;также за#nbsp;представление в#nbsp;неполном объеме или в#nbsp;искаженном виде обязательных сведений, ответственность предусмотрена статьей 19.7 КоАП#nbsp;РФ. Это предупреждение или административный штраф: для граждан в#nbsp;размере от#nbsp;100 до#nbsp;300 рублей, для руководителей#nbsp;— от#nbsp;300 до#nbsp;500 рублей; для компании#nbsp;— от#nbsp;3000 до#nbsp;5000 рублей.