Блог

МРОТ повысился. Уголовная ответственность. Штраф от 10 до 500 тысяч!

25 мая 2022 года Владимир Путин заявил, что МРОТ увеличится на 10%.
Изначально было озвучено, что индексация будет с 1 июля, но 26 мая Дмитрий Песков разъяснил, что индексация будет уже с 1 июня.

С 1 июня 2022 года размер федерального МРОТ составит 15 279 рублей.

На данный момент федеральный МРОТ 13920 рублей
В Саратовской области 14300 рублей.

У кого меньше 14300. Надо поднять ЗП, иначе штраф будет.

Административное законодательство предусматривает следующие виды санкций при выплате зарплат ниже МРОТ (п. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ):

Предупреждение – применяется в отношении должностного лица;

Штраф в сумме 10 000 - 20 000 или 20 000 - 30 000 рублей – также применяется для ответственного должностного лица (при первом и повторном нарушениях соответственно);

Дисквалификация на 1-3 года – применяется в отношении виновного должностного лица, при выявлении повторного нарушения;

Штраф в пределах 1 000 - 5 000 или 10 000 - 30 000 рублей – применяется для индивидуального предпринимателя (при первичном и повторном правонарушении соответственно);

Штраф 30 000 - 50 000 применяется для юридического лица при первичном и 50 000 - 100 000 рублей при повторном нарушениях.

Обратите внимание! Часть 3 статьи 2.1 КоАП РФ говорит о том, что административное наказание одновременно может нести и юридическое и физическое (ответственное) лицо. То есть, если наказание наложено на предприятие, то это не исключает возможность привлечения к ответственности ее руководителя, и наоборот.

Что грозит работодателю, если зарплата меньше МРОТ: уголовное наказание
Уголовный кодекс предусматривает следующие виды наказаний, которые применяются судом только в отношении физических лиц - руководителей предприятий, филиалов, подразделений компаний, а также работодателей-ИП (ст. 145.1 УК РФ):

Денежный штраф: 100 000 - 500 000 рублей в обычных случаях, 200 000 -500 000 при наступлении тяжких последствий;

Штраф в размере дохода осужденного за период до 3 лет в обычных случаях, либо от 1 года до 3 лет в случаях, повлекших тяжкие последствия;

Принудительные работы до трех лет (могут применяться с лишением права занимать определенные должности или без);

Ограничение свободы на срок до 3 лет либо на срок от 2 до 5 лет (при тяжких последствиях), также может применяться в совокупности с лишением права работы на определенных должностях.

Виновное лицо может избежать уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела выплатит заработную плату в нужном размере и возместит работникам пени, моральную компенсацию и другие выплаты, предусмотренные законом (при условии, что данное правонарушение совершено им впервые).


Made on
Tilda